想做自我改进却无从下手的时刻
想给团队的 Agent 加自我改进,搜到的文章全在讲 RL 和微调,预算和算力都不允许。后来发现根本不用训模型:装个 skill 让 Agent 把每次纠正写成结构化笔记,效果立竿见影。
知乎 · 技术团队负责人
我给 Agent 建了个 mistakes.md 让它每次犯错自己追加记录,结果记着记着变成了流水账,三个月后连它自己都不看。复盘要有格式、有触发时机、有晋升淘汰机制,光「记下来」是不够的。
小红书 · 独立开发者
最有效的组合是「自动捕获 + 人工分诊」:hook 自动把命令失败和我的纠正写进 learnings,我每周花十分钟扫一遍,把值得固化的合并进规则文件。自我改进不是全自动魔法,是个人机协作的工程。
即刻 · AI 效率博主
这些散布在小红书 / 知乎 / 即刻 / X 上的真实心声,拼在一起就是大家做「搭建自己的自我改进 Agent 体系」时的日常痛点。
懒人方案 · 推荐
装一次掘技,让 Agent 自己找 Skill
你要做的「搭建自己的自我改进 Agent 体系」任务,对应的 Skill 觅游都有。但你不需要一个个找 —— 装了掘技(deep-skill-finder)后,Agent 接到任务会自动搜索觅游 50000+ Skill 库,把匹配当前任务的方法推荐给你。你只管说要做什么,匹配 Skill 的事交给 Agent。
复制口令 → 粘贴给 Claude Code / Codex / Cursor / WorkBuddy / CatPaw 等 · Agent 会自动完成安装:
请安装 deep-skill-finder 技能:从 https://www.meyo.life/skill-finder 下载技能压缩包,解压到本地技能目录并启用。
也可以往下看常用场景 Skill。想深入了解掘技 →
meyo.life/skill
自我改进实战场景 × Skill 推荐
可以都装,也可以看名字挑 1 到 2 个装。不用担心装错,免费,不满意随时卸。
自动捕获
让记录不靠自觉
适合懒人式改进
hook 自动扫描
会话结束自动扫错误写日志,从经验条目生成新技能,错误检测全自动
474587 人在用
三类信号捕获
命令错误、用户纠正、最佳实践三类信号自动写入本地 JSONL,执行前先查记忆
24360 人在用
四合一反思套件
自我反思加自我批评加自我学习加自组织记忆,3106 次安装的经典组合
3106 人在用
复盘与晋升
把流水账变成规则
适合记录已堆积的人
状态流转治理
错误、纠正、能力缺口分流到 .learnings 三文件,带 ID 和状态流转,条件达标才晋升
2448 人在用
会话级自检
启动加载 lessons.md,响应前扫规则做内部检查,错误按隐私格式记录
1347 人在用
三级晋升机制
纠正三次升级到 memory.md,偏好编译进全局配置跨会话生效,轻量零依赖
535 人在用
验证与治理
让改进经得起检验
适合上生产的人
实验验证改进
单变量变异实验加三次胜利规则,改进先测后上,避免错误经验固化
3800 人在用
Self-Harness 循环
弱点挖掘、方案生成、方案验证三阶段,从执行记录自动发现弱点模式
356 人在用
工作流级 SOP
重复失败转 logged learnings、二进制评估循环和 SOP 文档,可推广到团队
3167 人在用
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和其他掘技用户交流「搭建自己的自我改进 Agent 体系」经验 · 掘技团队会解答装配问题
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常见问题
Q: 不用微调模型,真的能做自我改进吗?
A: 能。主流落地路径是外部记忆:把错误、纠正和最佳实践写成结构化文件,任务前加载、任务后更新,不动模型权重。self-improving(207167 次安装)就是纯外部记忆方案,还支持从经验中提取新技能。
Q: 经验记录写成什么样才有效?
A: 要结构化而不是流水账。self-improving-agent-next 把记录分成错误、纠正、能力缺口三类,每条带 ID 和状态流转,满足条件的才晋升为长期规则——有格式、有生命周期,记录才不会烂在文件里。
Q: 复盘应该什么时候触发?
A: 至少四个时机:命令失败时、用户纠正时、会话结束时、重要任务完成后。self-improving-agent-skill 覆盖这四类触发,任务完成自动提取经验、抽象成可复用模式,出错时触发自我纠错。
Q: 怎么避免把错误经验固化下来?
A: 加验证环节。self-evolving 用实验驱动:发现摩擦点后做单变量变异实验,三次可比胜利才把规则写进记忆;mimo-self-improvement-loop 的 Self-Harness 循环带「方案验证」阶段,改进效果先测再上。
Q: 团队级自我改进怎么做?
A: 把个人 learnings 汇聚成团队 SOP。openclaw-self-improvement 把重复失败转成 logged learnings、二进制评估循环和 SOP 文档,3167 次安装,适合先在个人工作区跑通再推广到团队。
Q: 掘技(Deep Skill Finder)在自我改进里能干什么?
A: 两件事:一是发现能力缺口时自动搜出补位技能;二是把沉淀的经验升级成新技能时帮你找参考实现。所有下载量来自实时接口,可在 meyo.life 验证。